退休管理科成立于2016年12月，现有工作人员2人（目前由党务办公室工作人员兼职），其中科长1人，科员1人。

退休管理科具有以下工作职责：

1.宣传贯彻落实上级有关退休干部工作的方针、政策，做好退休干部的服务工作和的管理工作。

2.提出老干部工作的年度计划，编制年度活动经费预算，做好退休干部信息系统维护，按照有关部门要求上报各类工作报告和统计报表。

3.落实退休干部政治待遇、生活待遇的政策规定。

4.加强退休党支部建设，落实退休党员的组织生活制度，发挥退休党支部的作用，做好退休干部职工的政治思想工作。

5.组织召开老干工作情况通报会，听取退休干部对老干工作的意见。 

6.重大节日在条件允许的情况下，组织老同志开展活动或参加上级老干工作部门开展的有益老同志身心健康的文体活动。 

7.负责接待或协调处理老同志来信来访的具体工作，及时收集反映老同志的意见和建议，协同或督促有关部门根据规定解决他们的实际问题。 

8.负责退休干部生病住院探望和重大节日的走访慰问工作。

9.根据工作需要和退休老同志自愿原则，积极发挥退休老同志在两个文明建设中的作用。

10.承办上级老干部门和中心领导交办的其他工作。